Seit Montag sind 155 Blaue Briefe an Beschäftigte des Opel-Werks in Bochum unterwegs. Bis Mittwoch sollen die Kündigungsandrohungen, die den MitarbeiterInnen persönlich übergeben werden, zugestellt sein. Dann haben die EmpfängerInnen bis zum 15. August Zeit sich zu entscheiden, ob sie in das Opel Werk in Rüsselsheim wechseln oder Opel mit einer Abfindung verlassen. Sollten die 155 Stellen bis Mitte August nicht frei sein, wird Opel betriebsbedingte Kündigungen aussprechen. Wer gekündigt wird, entscheidet etwa die Anzahl der Kinder oder die Länge der Werkszugehörigkeit der MitarbeiterInnen. Am 22. Juli lädt die Bochumer IG Metall zu einer Informationsveranstaltung im Gewerkschaftshaus ein. Der Betriebsrat und die IG Metall werden weiterhin versuchen betriebsbedingte Kündigungen zu verhindern. Falls es im August zu Entlassungen kommt, will der Betriebsrat diesen nicht zustimmen.