Der Opel-Betriebsrat hat ein Arbeitszeitmodell entwickelt, bei dem etwa die Hälfte der 1.200 geplanten Entlassungen in Bochum vermieden werden könnten. Eine Verkürzung der wöchentlichen Arbeitszeit auf 30 Stunden bei nur teilweisem Lohnausgleich könnte nach ersten Berechnungen 500 bis 700 Jobs in Bochum retten. Das hofft der Vorsitzende des Opel-Betriebsrats in Bochum, Rainer Einenkel. Selbst der Opel-Chef Nick Reilly hat – mit Blick auf die steigende Nachfrage – die Überprüfung des jetzt schon berüchtigten Restrukturierungsplans in Auftrag gegeben. Ergebnisse darüber liegen aber noch nicht vor.